Les séminaires d’entreprises sont de plus en plus nombreux. En effet, selon un baromètre récent, certaines entreprises feraient jusqu’à près de 4 séminaires par an. Ces séminaires peuvent être de différentes formes : teambuilding, formations, sorties, etc. Aujourd’hui, nous avions envie de vous aider si vous avez à préparer un séminaire pour vos collaborateurs dans les mois à venir. Dans cet article, nous allons vous présenter les quelques activités à réaliser qui peuvent être intéressantes pour toute votre équipe.
Des cours particuliers
L’apprentissage en groupe, dans la bonne humeur, est une bonne idée. En effet, la formation, lors d’un séminaire, est une expérience importante pour vos collaborateurs, cela leur permet de s’évader de leur travail quotidien pour apprendre de nouvelles compétences, parfois très éloignées du cursus de base. Parmi tous les cours que vous allez pouvoir réaliser, il y a bien entendu les cours de cuisine qui sont très fortement plébiscité par les séminaires d’entreprises.
Cependant, nous n’allons pas vous conseiller un cours de cuisine, mais bel et bien un cours de musique dans une école de musique à Genève ou partout en France. Dans cette école, vous allez, pendant une semaine par exemple, pouvoir apprendre toutes les bases de la musique. Pour créer une alchimie entre tous vos collaborateurs, la musique est un fantastique moyen. En effet, il faudra mettre en place des objectifs spécifiques comme un petit concert à la fin de la semaine. Pour les plus expérimentés dans ce domaine, cela permettra d’aider les moins forts. En bref, une solution intéressante pour mettre au point un esprit d’équipe.
Un escape game
Les escape game sont en pleine expansion en France. En effet, en l’espace de quelques années à peine, ce modèle a pris une ampleur très importante et cela n’est pas près de s’arrêter. Pour ceux qui ne connaitraient pas bien le principe : vous êtes enfermés dans une pièce et vous devez trouver tous les indices afin de pouvoir en sortir, et cela, le plus rapidement possible. L’escape game, pratiqué en petits groupes, peut aussi être une bonne solution pour favoriser l’esprit d’équipe, mais aussi l’entente de vos collaborateurs entre eux. Cela permet aussi d’entrainer la cohésion dans les temps de crise et lorsque le stress est important. Pour les managers, cela permettra d’analyser le comportement des collaborateurs et d’adapter au mieux la façon de manager les équipes par la suite.
Les conférences
Pour finir, il y a bien sûr les conférences qui sont importantes. Lors d’un séminaire d’entreprise, il est aussi important de fournir à vos équipes des moments de détente et de voyage. Si le voyage n’est pas possible en tant que tel, nous vous conseillons de faire venir une personne intéressante avec une belle histoire à raconter. Les conférences sont un fabuleux moyen d’en apprendre plus sur l’équipe et de voyager au gré des histoires racontées.
En outre, vous pouvez aussi demander à certains de vos collaborateurs d’expliquer leurs parcours, leurs chemins de vie. Cela permettra à votre équipe d’en savoir plus sur les membres qui la composent.
